Друк

Н А К А З № 67-Н

. Posted in Оголошення

Н А К А З    № 67-Н

Від «22»_грудня_ 2017 р                           

Про оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади

На підставі статей 21,22,23 Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року №246 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби», у зв’язку із необхідністю заміщення вакантної посади державного службовця:

1. Оголосити конкурс на заміщення вакантної посади категорії «В» - головного спеціаліста відділу прогнозування та аналізу доходів та бухгалтерського обліку і звітності управління фінансів Ярмолинецької райдержадміністрації Хмельницької області.

2. Затвердити умови проведення конкурсу на зайняття вакантної посади категорії «В» - головного спеціаліста відділу прогнозування і аналізу доходів та бухгалтерського обліку і звітності управління фінансів Ярмолинецької райдержадміністрації Хмельницької області згідно додатку.

3. Наказ  про оголошення конкурсу та умови проведення конкурсу на зайняття вакантної посади категорії «В» - головного спеціаліста відділу прогнозування та аналізу доходів та бухгалтерського обліку і звітності  управління фінансів  Ярмолинецької райдержадміністрації Хмельницької області надіслати на електронну адресу Міжрегіонального управління у Вінницькій, Житомирській та Хмельницькій областях: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. "> Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. , розмістити на офіційному сайті Ярмолинецької райдержадміністрації http://www.yarmrda.gov.ua .

4. Визначити відповідальною особою за проведення конкурсного відбору Заболотну Тетяну Миколаївну, адміністратора конкурсу.          

        5. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою на керівника

 

Заступник начальника –

начальник бюджетного відділу                                          О. Гусак


УМОВИ 
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади категорії «В» - головного спеціаліста  відділу прогнозування і аналізу доходів та бухгалтерського обліку і звітності  управління фінансів  Ярмолинецької  районної державної адміністрації Хмельницької області

Загальні умови

Посадові обов’язки

Відповідно до Положення про відділ прогнозування і аналізу доходів та бухгалтерського обліку і звітності управління фінансів Ярмолинецької районної державної адміністрації:

-         забезпечує координацію та методичне керівництво на певній ділянці роботи. Бере участь в узагальнені практики застосування законодавства та ходу реалізації державної політики у бюджетній сфері. Розробляє пропозиції, комплекси заходів, плани, що стосуються розвитку напряму своєї діяльності. Готує проекти рішень та пропозицій на виконання доручень керівництва, бере участь у підготовці проектів нормативних та  організаційно-методичних документів;

-         самостійно і в повному обсязі веде облік необоротних активів, запасів, коштів, розрахунків та інших активів, доходів та витрат за прийнятою формою бухгалтерського обліку з додержанням єдиних методологічних засад бухгалтерського обліку та з урахуванням особливостей діяльності державної установи й технології оброблення даних;

-          забезпечує повне та достовірне відображення інформації, що міститься у прийнятих до обліку первинних документах, на рахунках бухгалтерського обліку;

-          за погодженням керівника установи, подає в банківські установи документи для перерахування коштів згідно з визначеними податками й платежами, а також для розрахунків з іншими кредиторами відповідно до договірних зобов'язань;

-         бере участь у проведенні інвентаризації активів і зобов'язань, оформленні матеріалів, пов'язаних з нестачею та відшкодуванням втрат під нестачі, крадіжки й псування активів підприємства, у перевірках стану бухгалтерського обліку у сільських радах та бюджетних установах вижчого рівня;

-         готує дані для включення їх до фінансової звітності, здійснює складання окремих її форм, а також форм іншої періодичної звітності, яка  ґрунтується на даних бухгалтерського обліку;

-         забезпечує підготовку оброблених документів, реєстрів і звітності для зберігання їх протягом установленого терміну;

-         бере участь у підготовці пропозицій щодо:
 - внесення змін до обраної облікової політики, удосконалення внутрішньогосподарського (управлінського) обліку та правил документообігу;
- розроблення додаткової системи рахунків і регістрів аналітичного обліку, звітності й контролю господарських операцій;

-         готує і подає щомісячні інформації Департаменту фінансів з питань бухгалтерського обліку;

-         у разі необхідності залучається до перевірок відділу прогнозування та аналізу доходів та бухгалтерського обліку та звітності  з питань цільового та ефективного використання бюджетних коштів бюджетними установами;

-          виконує інші доручення керівництва управління фінансів та начальника відділу;

-         постійно знайомиться та вивчає нові нормативно-методичні та довідкові документи з питань організації та ведення бухгалтерського обліку та вносить пропозиції щодо їх впровадження

 

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 3200,00 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

   Безстрокове

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1опія паспорта громадянина України;

2)письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3)письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

   4опія (копії) документа (документів) про освіту;

   5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів через Єдиний портал вакансій державної служби  НАДС подаються копії такого посвідчення, аоригінал обов’язково пред’являється до проходження тестування);

   6)заповнена особова картка встановленого зразка (форма №П-2ДС);

7)декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення  конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

18 січня   2018 року,  о 10.00 год.

32100, Хмельницька область, смт Ярмолинці, площа 600 річчя Ярмолинець ,1  кабінет 401, 433

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Заболотна  Тетяна Миколаївна,

(03853)21468, yarm-rfu@ukr.net

 

 

Кваліфікаційні умови

1

Освіта

вища, ступеня не нижче бакалавра або молодшого бакалавра

2

Досвід роботи

-

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

 

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

1)вміння працювати з інформацією;

2)здатність працювати в декількох проектах одночасно;

3)орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

4)вміння вирішувати комплексні завдання

2

Командна робота та взаємодія

1)вміння працювати в команді;

2)вміння ефективної координації з іншими;

3)вміння надавати зворотній зв'язок

3

Впровадження змін

1) реалізація плану змін;

2)здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;

 

4

Комунікації та взаємодія

1) вміння ефективної комунікації та публічних виступів;

2)співпраця та налагодження партнерської взаємодії;

5

Особистісні компетенції

1)відповідальність;

2)системність і самостійність в роботі;

3)уважність до деталей;

4)наполегливість;

5)орієнтація на обслуговування;

6)вміння працювати  в стресових ситуаціях.

                                              Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

 Конституція України
 Закон України «Про державну службу»; 
 Закон України «Про запобігання корупції»

2

 

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

 

Закон України «Про місцеві державні адміністрації», Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»; Закон України «Про звернення громадян», Бюджетний Кодекс України, Кодекс законів про працю України  інші нормативно-правові акти, що регламентують бюджетні відносини і фінансово-господарську діяльність бюджетної установи.

3

Знання сучасних інформаційних технологій

Володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача;

досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) або з альтернативним пакетом Open Office, Libre Office;

навички роботи з інформаційно-пошуковими системами у мережі Інтернет; знання сучасних технологій з електронного урядування.


joomla
picma